Cos'e Tredicesima?
La tredicesima mensilita (gratifica natalizia) e una retribuzione aggiuntiva corrisposta a dicembre a tutti i lavoratori dipendenti. Equivale a una mensilita piena per chi ha lavorato tutto l'anno. Tassata come reddito ordinario.
Definizione
La tredicesima mensilita, denominata ufficialmente 'gratifica natalizia', e prevista dai contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) per la quasi totalita delle categorie di lavoratori dipendenti. Viene erogata entro il 24 dicembre e corrisponde a una mensilita proporzionale ai mesi lavorati nell'anno: per chi ha lavorato 12 mesi ha diritto alla mensilita piena. La tredicesima e soggetta a tassazione ordinaria IRPEF, contributi INPS e addizionali, come le altre mensilita. A differenza del TFR, non beneficia della tassazione separata. Alcuni CCNL (soprattutto nel commercio e nel manifatturiero) prevedono anche la quattordicesima mensilita, erogata in luglio. L'importo lordo della tredicesima concorre alla formazione del reddito complessivo ai fini IRPEF e alla base di calcolo del TFR.
Formula
Esempio Pratico
Dipendente con stipendio lordo mensile 2.000 euro, occupato per tutto l'anno. Tredicesima lorda = 2.000 euro. Contributi INPS (9,49%) = 190 euro. IRPEF stimata (circa 27%) = 490 euro. Tredicesima netta in busta paga: circa 1.320 euro.