Direitos trabalhistas

O que é 13º salário?

Última verificação · Metodologia

Definição

O 13º salário (Lei 4.090/1962) vale 1/12 da remuneração de dezembro por mês trabalhado no ano. O mês em que você trabalhou 15 dias ou mais conta inteiro.

A primeira parcela, paga entre fevereiro e novembro, é metade do valor e não tem desconto. A segunda, até 20 de dezembro, é o restante menos o INSS e o IRRF, ambos calculados sobre o 13º inteiro e em separado do salário de dezembro. Em 2026, a redução de imposto da Lei 15.270/2025 também vale para o 13º. Na demissão, o 13º é pago proporcionalmente, exceto na justa causa.

Fórmula

13º = salário x meses / 12 1ª parcela = 13º / 2 2ª parcela = 13º - 1ª parcela - INSS - IRRF

Exemplo

Salário de R$ 8.000,00 e ano completo: a primeira parcela é de R$ 4.000,00. Na segunda, saem R$ 921,51 de INSS e R$ 1.037,85 de IRRF, e você recebe R$ 2.040,64.

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Termos relacionados

IRRFImposto de renda que o empregador desconta do salário todo mês e repassa à Receita Federal. Em 2026, quem ganha até R$ 5.000,00 não paga.INSSContribuição à Previdência Social descontada do salário. Em 2026 vai de 7,5% a 14% por faixa, com teto de R$ 8.475,55.Verbas rescisóriasValores pagos quando o contrato de trabalho termina: saldo de salário, aviso prévio, 13º e férias proporcionais, férias vencidas e multa do FGTS.
Perguntas frequentes

Gratificação anual de um salário, proporcional aos meses trabalhados, paga em duas parcelas: uma entre fevereiro e novembro e outra até 20 de dezembro.

13º = salário x meses / 12. 1ª parcela = 13º / 2. 2ª parcela = 13º - 1ª parcela - INSS - IRRF

Salário de R$ 8.000,00 e ano completo: a primeira parcela é de R$ 4.000,00. Na segunda, saem R$ 921,51 de INSS e R$ 1.037,85 de IRRF, e você recebe R$ 2.040,64.

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